Stellenausschreibung Technischer Dienst Hallenwart/in (m/w/d)

In der Gemeinde Zschorlau ist die Stelle mit der Stellenbezeichnung
Technischer Dienst Hallenwart/in zum 01. Dezember 2021 neu zu besetzen.
Wesentliche Arbeitsinhalte:
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Pflege der Außenanlagen inkl. Anliegerpflichten und Winterdienst
• Kontrolle und Pflege der Sportanlagen
• Kontrolle und Pflege der Sporthallen
• Kontrolle und Pflege der Kegelbahn
• Bedienung der technischen Anlagen und Sicherstellung der Wartung
• Arbeiten im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• Einleiten von Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister und Kontrolle der
Reparaturmaßnahmen
Wir erwarten von Ihnen:


Facharbeiterabschluss in einem Bauberuf oder Handwerksberuf; selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten; Organisationsgeschick; Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit. Das bieten wir Ihnen:
Die Stelle wird nach TVöD (Tarifgebiet Ost) vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 40 Stunden.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (vorrangig per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) mit vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen)
mit Vermerk: persönlich / vertraulich bis spätestens 14. Mai 2021 an
  Gemeindeverwaltung Zschorlau
  Personalverwaltung
  z.Hd. André Schleußner
  August-Bebel-Straße 78
  08321 Zschorlau
Bitte senden Sie uns nur Kopien – ohne Bewerbungsmappe – zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Angesichts der in der Gemeindeverwaltung angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des
Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (Tel-Nr. (+49) 03771 281 217, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).